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2021-小学辅导员培训心得体会(精选多篇)

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正文

第一篇:辅导员培训心得体会

辅导员培训心得体会

青海建筑职业技术学院姚圆圆

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。加强高校辅导员队伍建设,是贯彻落实中央“16号文件”精神的重要保障,是坚持“育人为本,德育为先”的必然要求。而加强辅导员队伍建设,前提是对辅导员角色进行正确定位,具有较强的素质能力,只有认清自身定位,提高综合素质,才谈得上建设。结合个人工作体会和本次学习,对辅导员的角色定位和所需要具备的素质能力进行了探讨。

一、高校辅导员的角色定位?

辅导员作为一项职业,思想政治教育的特殊性,客观上要求辅导员角色定位,内在地需要自身的职业角色定位。在新的形势下,辅导员工作性质和特点,决定了辅导员角色并非单一角色,而是复合多元的角色。如何在众多角色中科学地把握辅导员的主要角色,对辅导员角色给予一个科学准确的定位,一直是广大教育工作者普遍探讨的问题。

1.良师益友,学生健康成长的知心朋友。新形势下辅导员要扮演的首要角色应当是良师益友,即做学生的人生导师和知心朋友。在与学生交往过程中,时刻都在潜移默化地影响着学生,一切表现都是学生直接学习的榜样。这就决定了高校辅导员开展工作的特点首先要以人为本,发展和培育良好的师生关系,是做好辅导员工作的前提条件。以爱为出发点和根本,晓之以理,动之以情,热爱学生、以学生为本,始终是解决所有问题的根本。平等与之相处与交流,时刻关心学生的学习、生活和社会活动,力争建立一种平等、友好、亲密的关系。以德艺兼备为标准,学为人师,行为示范因此,辅导员应当在工作、生活中,言行一致,以身作则,为人师表,成为学生的良师益友。

2.教育者。辅导员肩负着思想政治教育的重要使命,是思想政治教育最基层的组织者、教育者和管理者,有提高学生思想政治觉悟,引导学生培养健全人格的重任。处在高校思想政治教育第一线的辅导员,必须正确把握思想政治教育的方向,通过适当的教育方式,把党的重要方针、政策、路线等传授给学生。要加强思想政治教育,概念化的空洞说教是没有效果的,而是要采取隐性教育的方式,把思想政治教育贯穿在日常教育管理的方方面面,应当按照党委部署,把学校对大学生进行思想政治教育的内容采取适当方式传授、灌输给学生,使学生在各种思潮相互激荡中明辨是非,站稳立场,在价值取向多元化的选择中,追求崇高,摒弃狭隘,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.管理者。学生辅导员也同样扮演着管理者的角色,管理对象是学生,管理目标是维持学校的正常秩序并促进学生的全面发展。辅导员管理的内容主要有两个部分:一个是学生的日常教学管理包括选课、学籍处理、学习检查和监督等;另外一个是学生的日常行为管理和生活管理,包括宿舍卫生,文明礼貌,奖助学金的检查与评定,违纪事件的预防和处理,勤工俭学岗位设置,学年鉴定,安全与稳定等。同时,学校各职能部门都直接或者间接地通过辅导员协助其行使相应地管理、教学、服务等职能。因而,辅导员需要善于发现和总结学生工作的规律,明确工作思路和目标,主动驾驭各种复杂局面,灵活地提出各种应对措施,协调各种关系,实现管理效益最大化。

4.指导和服务者。高校是学生从学校到社会的过渡阶段,有别于其他阶段的一个非常重要的职能就是短期内培养学生独立自主和适应社会的能力,从同学关系的处理、学习和社会工作关系的处理、异性关系的处理,实践能力等。而这些问题困扰着许多大学生,辅导员就需要根据他们的性格、兴趣、特长、爱好、组织协调能力等自身特点开展工作,排疑解惑,提供及时、方便的指导和服务。

二、高校辅导员应具备的素质

高校辅导员肩负着为国家培养中国特色社会主义的建设者和接班人的重大工作职责和任务,面对的是正处在世界观、人生观和价值观形成和 的重要时期的年轻大学生。教育和管理好他们,顺利完成党

和国家交给的具有战略意义的重任,必须具有相当的素质能力。辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和引导者,是大学生的人生导师和大学生健康成长的知心朋友,国家对辅导员角色的多重定位决定了辅导员的素质是多维度的。

1.具备良好的思想政治素质,对大学生进行正确的世界观、人生观、价值观的指导作为高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,大学生健康成长的指导者和引路人,要具备良好的政治素质,必须有坚定的政治立场和政治信仰,对共产主义事业有坚定不移的信念,必须有正确的政治方向,只有在政治上与党中央保持高度一致,才能认真贯彻和执行党的路线、方针、政策,必须有执着的政治责任感、高度的政治觉悟和较强的政治参与意识。政治辅导员必须具有较高的政治理论水平和政策水平,能很好地向同学们宣传党的路线、方针、政策,政治理论水平越高,分析问题、解决问题的能力越强,思想政治工作的效果就越好。

2.具备良好的心理素质。高校辅导员工作错综复杂,责任重大,辅导员没有健康的心理素质是很难顺利有效完成该项工作的。首先应加强心理学知识的学习,掌握心理学的一些基本概念和心理发展的基本规律,提高心理专业知识的理论水平;其次应该用宽广的胸怀、坚强的意志和乐观的情绪、积极向上的态度、朝气蓬勃的精神面貌来从容开展自己的工作;再次,要掌握心理疾病的常见表现、成因及处理方法的一般知识,加强心理教育能力的培养,要掌握有效的心理咨询技巧和方法,学会耐心地去倾听,多做换位思考,放下老师的权威身份与学生进行交流,多理解、安慰和鼓励学生,这样才能触动学生的内心深处从而引起共鸣,帮助他们走出心理误区,使学生学会关心、学会生活、学会做人,形成良好的思想品质,实现心理健康和谐发展。

3.具有良好的道德素质。辅导员在培养自己的学生具有良好道德修养的同时应努力提高自身修养。辅导员应带头遵守公民基本道德规范,应具有良好的职业道德。既然从事了辅导员这项职业,那么就必须要热爱本职工作,关爱学生,这是职业道德最基本的要求。所有工作要做好都必须源于发自内心的“爱”,要有强烈的责任心,把学生当成自己

的亲人,“想学生之所想、急学生之所急”,“一切为了学生、为了学生的一切”,为学生办好事、办实事,用自己的实际行动感染 学生具备优良的道德品质。

4.具有较好的组织管理协调能力。良好的组织管理协调能力,是辅导员必不可少的素质能力,它能够团结学生、增强学生的凝聚力,规范学生日常管理,使思想政治教育更具合力。著名教育家、南开大学原校长张伯苓任南开大学校长期间积极主张开展丰富多彩的课外活动,组织各种社团,以锻炼学生的实际工作能力,他认为从这里得来的学问,不比书本上的少。在开展活动的同时,还要组建完善的干部队伍。因此,要将选拔和培养一批优秀的青年学生干部作为一件大事来抓。学生干部联系学生与教师的纽带,是加强大学生自我管理、自我教育的重要力量。辅导员要根据学生的特点,发现学生的潜力,用其所长,避其所短,要做到知人善任,合理的利用和开发学生干部的资源,培养富有朝气,踏实进取的学生干部队伍,引进竞争机制,充分调动他们的积极能动性,使学生干部成为自己的左膀右臂。

5.具有较强的人际交往和沟通表达能力。良好的人际交往能力和沟通表达能力,可以让辅导员增进融洽和学生的关系,在开展思政教育或处理学生问题时能够游刃有余。特别是语言表达能力。对于个性鲜明、情感丰富的青年学生,直接的沟通方法仍然不可缺少,特别是面对面的谈话方式。因此,学生辅导员良好的语言表达能力和诙谐幽默、恰到好处的语言表达技巧也是学生辅导员的基本素质要求。一句恰如其分的赞扬,能使学生信心倍增、干劲更足;一句语重心长的告诫可使学生猛然自醒、急起直追。而言辞粗暴、语言过激往往会伤害学生自尊心,甚至使学生产生逆反心理,从而出现一些意想不到的负面作用。

第二篇:辅导员培训大会心得体会

2014—2014辅导员培训大会心得体会

自09年5月到大学学院工作至今已将近两年时间了。为了进一步加强和提高辅导员队伍的整体素质,并有力地推动学院学生管理工作达到新的水平,如期召开的辅导员培训大会,为我们提供了一个交流和互相学习的平台,大会上我细心听取了各系优秀辅导员的宝贵经验和工作方法,自感收获颇丰。在此次培训中,院长、院长都为我们广院的辅导员作了热情洋溢的讲话,更让我深受益匪浅。

正如院长在讲话中说到的我们辅导员的日常工作千头万绪,往往是干了很多的工作,却不会总结,得不出成果。让我们的辅导员队伍专门化,专业化,制度化这是我们辅导员必须要认真思考的一个问题。由此我认为在平时进行学生管理工作的同时,应该在工作中积极寻找办法,换位思考,二不是消极的“坐、等、靠、要”,不是怨天尤人,主动地思考,解决问题,同时找准自己的定位,积极提升自身的政治理论素养。

同时,辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人,应把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神,融入到学生日常的生活和工作中,从思想、生活和成长中去关心他们,当好学生思想教育的“指挥员”、生活的“管理员”、健康成长的“引路人”。

辅导员教育、管理、服务的对象是新时代的大学生,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、兴趣广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受能力差,这些都给我们辅导员的工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的

教职员工,必须具备良好的综合素质。

1.我必须具有过硬的思想政治素质。过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习、模仿的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质,才能感染学生,起到影响和教育学生的目的。

2.我要具有丰富的学科专业知识和教育科研能力。加强自身专业知识的储备,充实理论知识,通过向书本学、向老辅导员请教,集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力。随着知识、信息传播迅速的加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教育,避免空洞说教,增强说服力。优秀的辅导员应当是善于总结和思考的。不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边研究、边实践,与时俱进,丰富内涵创新方法,将自己的经验上升到理论的高度,增强对教育活动规律的认识,获取较高层次的教育科研成果,形成自己独特的工作风格。

3.具有健康积极的工作心态。充分调动自己工作热情,积极融入到学生工作中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象。辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。因此,要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,善于自我调节缓解压力,面对学生发生的各种情况能以平

静的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的错误。只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作。

实践证明,辅导员制度直到今天依然焕发着蓬勃的生命力,成为中国特色社会主义教育制度的成功实践。没有工作就没有交流的基础,没有心得就没有资格参加培训,工作是靠一点一滴打拼出来的。这是本次培训直接给我这样的感性认识。

当我还在回味的时候,这次的培训就已经结束了。未来美好,有很多的机会有待我们去发现,我立志要做学生生涯发展的引路人和自身成长规划的主导者;爱岗敬业,做社会主义核心价值体系的坚定信仰者和积极传播者;完善自我,做学生信服的人生导师和综合学生事务的咨询师与管理者;注重实践,做大学生思想政治教育的专业化人才;不负使命、不辱众望,以出色的工作为培养具备完善人格的社会主义合格建设者和可靠接班人做出更大的贡献!

wudali2014.2.25

第三篇:辅导员培训心得体会

省辅导员培训心得体会

我很荣幸能够在全国高校对大学生思想政治工作日益重视的今天走向辅导员这个工作岗位,并且有幸参加了第三十九期全省高校辅导员培训班。

培训从7月9日开始,五天的时间内,我聆听了华北水利水电学院党委书记朱海峰教授以“大学发展与辅导员担当”为主题的讲座,河南省教育厅学生处副处长舒卫芳以“普通高校学生工作”为主题的讲座,东北师范大学党委学工部部长李忠军教授以“高校辅导员工作理论与实践”为主题的讲座,中共山东省委高校工委副书记田建国教授以“努力提高辅导员素质”和“德育创新与创新人才培养”为主题的讲座,武汉理工大学发展与教育心理研究所所长雷五明教授以“心理健康教育与咨询”为主题的讲座,参加了素质拓展训练,参与了每晚进行的小组讨论,班级讨论。专家的教诲,与同仁的讨论,使我对辅导员这份工作有了更进一步的认识。下面我从以下几个方面谈谈我的感受:

一、要正确认识辅导员的岗位性质和工作职责

(一)要正确认知辅导员的岗位性质。辅导员的性质是意识形态的守护者,是党的亲兵卫队,是学校人才培养中不可或缺的一环,是学校行政事务、学生事务的管理者。大学的辅导员是一个十分重要的角色,是学校和学生之间的媒介、纽带、桥梁。辅导员工作的内容比较琐碎,可以说工作的范围涉及到学生衣、食、住、行、用,无所不包,无所不容,特别是学生思想政治教育、心理健康教育以及法制观

念的教育。所以,辅导员应当做学生的知心朋友、人生导师和引路人。

(二)要认真履行自己的工作职责

第一、加强大学生思想政治教育。大学生是(更多请关注:WWW.HaOWoRD.com)祖国的未来、民族的希望,坚持不懈用马克思主义理论武装大学生的头脑,深入开展党的基本理论,基本路线,基本方针和基本经验教育,开展中国革命、建设和改革开放的历史教育,使学生正确认识社会发展规律,认识国家的前途命运,认识自己的社会责任,树立社会主义理想信念,树立科学的世界观和正确的人生观,并使他们中的先进分子树立共产主义远大理想,确立马克思主义坚定信念。

第二,加强对学生心理、法制、学习、就业的指导。辅导员老师除了要对学生进行思想政治教育外,还要对学生进行心理健康教育和法制观念的教育。现代的大学生接触着五光十色的世界,由于网络冲击、学习的压力、感情的挫折,很多大学生心理产生了一些问题,甚至导致了一些恶性事件,触犯了法律,因此加强大学生的思想政治教育及法制观念的教育是十分必要的,要及时发现问题,排查问题,不留安全的隐患。此外,辅导员老师要引导学生树立良好的学习观,培养学生终身学习的意识,积极引导学生正确的学习方法,定期进行指导,使学生明确学习目标,有意识地朝着目标自觉地学习,形成自觉学习的好习惯。

第三,指导学生组织和班级的工作。学校的学生组织包括学生会、学生社团及班委等组织实体,这些组织在学生中扮演着重要的角色,甚至是凝聚力和精神的核心。"火车跑得快,全指车头带!”一个强有

力的学生组织或班级对学生的健康成长是一个极为重要的因素。因此辅导员对学生组织和班委成员的推荐与选拔是负有重要责任的。核心力量决定了整体的组织文化,因此要做好学生组织和班委的工作。

第四,加强对学生生活的关心。辅导员老师要经常深入学生宿舍,定期在值班室值班,经常与学生零距离的沟通,善于观察,勤于思考,及时发现一些不稳定因素,及时排除问题。关心学生生活的每一个细节,让他们感受到家的温暖,从而使学生以更加饱满的热情投入到学习中去。

二、辅导员的工作要讲究艺术和方法。辅导员是学生的人生导师,做学生工作讲究工作的艺术和方法,这样能取得事半功倍的好效果。

(一)将巡警变为服务员、引导者。现在的大学生多是独生子女,自尊心比较强,但自律性差,用过去的像巡警一样训斥的方法显然学生有逆反心理,不会收到良好的育人目标。辅导员要转变角色,全心全意为学生服务,用鼓励、鞭策的话语积极的引导学生,除一些不能姑息迁就的恶性事件外,要给学生改过的机会,这样既不会伤害学生的自尊心,也会收到教书育人的良好效果。

(二)把以情感人与以理服人结合起来。教师处理一些学生问题要有理有据,并且要用真心诚意去打动学生,真正做到让学生心服口服。"德高为师,身正为范”,只有辅导员老师具备一定的素质,言行一致,具有崇高的人格魅力才会使他的学生敬佩他,尊敬他。

三、利用现代传媒技术,进行网络思想政治教育。随着时代的发展,网上冲浪己为大多数学生所熟知,大部分大学生是网民,在网络

上获得了大量有益的信息和知识的同时,也有一些潜在的隐患,这就需要辅导员老师与时俱进,细心观察学生的思维动向。

(一)积极引导学生远离有害的信息,防止沉溺于网络。科技总是双刃剑,关键是如何更好地利用它,网络在开阔学生视野的同时,也将一些黄色、暴力、迷信等有害信息传给了广大青年学生,大学生的思维还具有很大的可塑性,是非辨别能力还有限,所以要积极引导学生远离网毒,真正通过网络学习到一些有意义的知识。开阔视野,让网络真正成为学习的得力助手。

(二)搭建网络平台,积级与学生互动及时回答学生疑难问题。唐代的文学家韩愈曾说过:“师者,所以传道授业解惑也。”传统的当面说教是必不可少的,但利用网络与自己学生沟通,会更直接、方便、快捷。学生通过e-mail, qq,微博等方式可以匿名将真实想法表白出来,增加了信息的可信度,更有利于及时地发现问题,排除隐患。

四、树立辅导员观,具备政治观、影响力、群众观和团队观,努力提升自身的综合素质,做一名有理念、有队伍、有激情、有责任的辅导员。

首先,做到职业合格化。简单地说就是做事情时要想清楚、说明白、做到位。想清楚就是具备决策、谋断能力,说明白就是要具备与人谈话的能力,做到位就是要完善。做到这些,才会是一个合格的辅导员。

其次,争取专业化优秀。这就要求辅导员在处理日常事物的同时,加强理论学习,做到理论与实践相结合。学习思想政治领域的经典著

作,深入学习教育学、管理学、心理学、行为学等的与职业相关专业的知识,为日常工作提供理论支撑。

最后,努力成为一个专家学者。辅导员作为一个高校教师,在学术研究上也应有一番作为。这样才能完善自身,用自身的人格魅力和学术知识给学生树立一个榜样。

总之,新时期高校辅导员应成为集教育管理、服务和科研于一体的教师。辅导员的素质关系着高校人才的质量。

通过这次培训,我获益匪浅,也使我更加热爱辅导员这个职业。我深深地认识到,辅导员工作不仅是一份光荣的职业,更是一项崇高的事业。辅导员在政治上是旗帜,学业上是导师,品行上是典范,情感上是朋友,做人上是偶像,我要保持一颗积极向上的心态,勇于创新,不断学习,与学生一起逐步成长。我会以更加饱满的热情、更加敬业的精神投身到这项事业中去。

第四篇:辅导员培训心得体会

2014年辅导员培训心得体会

2014年9月2日到9月6日,我非常荣幸地参加了xx学院组织的“2014年新进辅导员培训”,这次的培训方式多样,内容丰富,各位讲课老师经验丰富,学识渊博,让我从中学到了不少东西。

xx老师“关于班级建设、学生档案的管理及辅导员日志的填写”的教学让我对班级建设的重要性以及怎样建设有了明确的认识;xx老师的“如何加强班级团建工作”让我清楚了团支部建设的重要性以及具体内容,这对我加强班级团组织建设起了很大的指导作用;xx老师对“对学生资助工作”的讲解,给我指明了新生入学贫困资助工作的方向;xx老师以简明扼要的语言讲解的“新生报到实操”让我对即将到来的工作有了大致的了解;xx老师则给我们详细讲解了“学生学籍管理规定”,让我们对学生学籍方面的管理问题做到了心中有数;xx老师以他三十多年的辅导经验给我们呈现了一名优秀辅导员应有的高尚品质;xx老师则用ppt向我们展示了优秀的主题班会设计;xx老师则向我们介绍了一个先进的班集体应该是什么样的?这些都让我领悟到了辅导员工作的艰辛和伟大,认识到辅导员岗位的重要性,让我更加坚定的把这份工作做为一生的事业来做,不辜负学校和家长的期望,成就学生完美的人生。具体的收获主要有以下几点:

一、辅导员岗位的重要性

在未进行培训之前,我对辅导员这个工作的认识仅仅停留在很肤浅的层面。根据我自己的学习生涯中的经验,我认为辅导员的工作的就是管理学生,处理学生日常生活琐事。经过培训,我认识到以前我对辅导员的工作的了解太少,对辅导员工作的性质没有正确的认识。辅导员是学生的政治思想教育的工作者,它的性质是教师,是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生健康成长的指导者和领路人。辅导员的工作不仅仅是管理学生,更重要的是要教育学生、培养学生。在大学中,辅导员是一个重要的角色,是学校和学生之间的纽带。辅导员的工作涉及到学生学习生活中的方方面面,特别是对学生进行的思想政治教育、心理健康教育和法制法规教育对学生的成长有着重大的意义。一名合格的、优秀的辅导员在他的工作中能时刻注意到学生的动态,并通过引导帮助正处于成长期的大学生

树立正确的世界观、人生观和价值观;能帮助学生端正学习态度,顺利地完成学业;能指引学生以积极的态度面对生活,走出自己的人生道路。

二、 辅导员应具备的基本素质

辅导员作为大学生在大学期间最亲密的教育者,必须要有高尚的职业道德,乐观、积极向上的精神风貌,要用自己的言行举止来感动学生、教育学生。学生的工作是没有时间界限的,有些工作需要我们在工作时间里完成,但更多的工作需要我们在工作之外的时间完成,这就要求辅导员具备高尚的职业操守,时刻以学生的工作为重,一天24小时保持与学生的联系,处理好时刻出现的问题。因此,辅导员要对自己的工作充满热心和耐心,不断提高自身的思想素质,把辅导员工作作为崇高的事业用心去做,那么,辅导员的工作就会不断进步,不断发展,最终得到学生的认可。

辅导员作为大学生在校期间最亲密的老师,必须要有良好的文化修养。当代大学新生都是基本上都是90后的学生,他们思想敏锐,信息灵通,接受新事物快,有强烈的求知欲和奋发向上的精神。这就从客观上要求辅导员应具备渊博的知识和较高的人文素养,所以辅导员要不断加强自身的学习,提升自身的能力和专业水平。作为一名非医学专业出身的老师,应尽快了解医药学院的相关课程,要做到对本院学生的学习课程有着较为详细的了解,并在今后开展的具体工作中不断深化自己对医学的认识,切实做好为学生服务的知识储备。

辅导员作为大学生在校期间最密切的朋友,必须要具备良好的心理素质。辅导员在面临自身学习、生活、工作压力的同时,还面临着学生的各种问题。现在的大学生都具有自己鲜明的个性,辅导员要做好学生的心理问题的辅导者,塑造者就必须不断加强自身的心理素质的训练,站在一定的高度上了解学生、理解学生,包容学生,这样才能给予学生正确的引导和帮助。

辅导员作为大学生各项活动的组织者和管理者,必须要具备良好的综合素质。大学的生活是丰富多彩的,辅导员作为学生管理的执行者,必须要具备各方面的能力。这包括组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力、沟通协调能力等。只有具备这样的能力才能把班级事务处理好,把班级学生管理好,才能形成优秀的班集体。

三、辅导员的工作应讲究方法和艺术

辅导员在工作中要面临着各种问题,如何做好辅导员工作,我认为最重要的就是有对学生的“爱心”和“责任心”,在这两个基础上衍生出来的具体方法才是有效的。在这次培训中,金吉山老师告诉我们做好学生工作应该具有“九心”(爱心、事业心、责任心、细心、耐心、恒心、诚心、同情心和信心),在这“九心”中,我认为“爱心”和“责任心”尤其重要。辅导员有了对学生的“爱心”才能站在学生的角度去思考学生的问题,设身处地地为学生着想,办好学生的事情;只有有了“责任心”,才能把学生的问题当做自己的问题,才能认真切实做好手上的工作。

基于“爱心”和“责任心”,在对学生的教育中,要对学生的人格给予充分的尊重。当代学生既敏感又脆弱,自尊心特别强,对他们进行严厉地批评教育可能得不到良好的效果,有时反而会适得其反,引起学生的反感。因此在教育学生的过程中要做到,表扬公开化、批评私下化,且要心平气和,就事论事,切记不能对学生进行人身攻击。同时要注意学生的个体差异。由于学生的成长环境迥异,每个孩子的心理状况都是不一样的,这就要求我们要特别关注“四生”,让这些学生多多参加班级事务,多与他们交流谈心,引导他们健康地成长。在班级事务的管理中要尽量制度化,要做到有法可依,有法必依。这就要求辅导员应尽快制定班级班规,并严格按照班级的规章制度来执行,以“公平、公正、公开”的态度贯穿工作的整个过程。让一切制度化、透明化,这不仅有利于学生的管理,更有利于学生的健康发展。

为期四天的培训工作很快就结束了,在这四天的学习中,我收获了很多,也深刻认识到我肩上的责任之重。在以后的实际工作中,我要学习的东西还有很多。我将与学生共同成长,做好学生生涯发展的引路人和自身成长规划的主导者,爱岗敬业,完善自我。经过这次培训,我相信在未来的道路上,我一定能不断向前、不断进步,成为一名优秀的辅导员。

第五篇:辅导员培训心得体会

辅导员培训心得体会

七月,我到来到了风光秀丽的,参加省教育厅主办的第四期辅导员培训班进行了为期4天的学习。作为学校的辅导员,我踏上这个工作岗位快两年了。非常感谢学校给我这样一个机会,让我和来自不同学校的优秀辅导与共同交流探讨??

本次学习内容丰富:省教育厅领导发表了重要讲话, 既是对我们工作的鼓励,又是一种信任和勉励。还认真聆听了各个领域的专家有关就业,大学生心理,高校思想政治教育,辅导员发展规划等方面的系列讲座、更是积极参加到案例的讨论、团队活动等丰富多彩的活动中。

通过这短短4天的学习,感触很深,受益匪浅,这些宝贵经验为我打开了工作的思路,指导我更好的开展今后的工作,学习他人所长,避免他人所短。本次学习对于我来说还是一次精神上的洗礼,更是一次重新认识自我、定位自我,认识辅导员工作的平台,通过这次的培训学习得出以下几点心得,并想把这些心得运用到以后的辅导与工作中和教育教学中:

一、重视自身素质的提高

辅导员的工作是神圣的、特殊的,大学生是社会主义建设的接班人,是社会建设的核心力量。要使自己成为一名合格的辅导员,首先应该具备较高的文化素养和心理素质,“要想给别人一碗水,首先自己应该有一桶水”。用人文关怀感染学生,用精神文化引导学生,用行为指导培养学生,用严格的纪律来约束学生。辅导员要加强学习,提高政治理论修养和人文知识修养。作为思想政治教育工作者,辅导员自身首先必须有坚定正确的政治方向。这就需要努力加强自身的理论修养,多研读一些马克思主义的理论性文章,深刻理解理论内涵,构建自己的理论知识体系;多研究一下教育形势和对象的变化,自觉运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决工作中难点、难题,使理论与实践融会贯通,真正具有“生命力"。其次,思想政治教育工作与历史学、美学、教育学、伦理学、管理学、社会学、法学、心理学等学科有着密切的联系,它们是思想教育工作不可缺少的补充。作为高校辅导员,决不能仅仅把眼光局限在自己的专业领域,还应不断扩大知识面,广泛学习其他相关学科的知识,加强对中华传统文化的学习,经常阅读人文科学经典著作,努力丰富自己的文化底蕴。切实提高自身的道德、哲学、美学、艺术等方面的人文素质修养,做到各领域知识的触类旁通,这将有利

于开阔视野,拓宽思路。同时在大学生中广泛开展人文教育活动,举办和参加人文知识讲座等,积极开展校园文化活动,积极营造浓郁的人文氛围。

二、辅导员要自觉参与实践

辅导员要积极开展工作研究,使学生工作在人才培养中发挥突出作用,特别是通过德育工作推进素质教育,提高学生的综合素质,增强学生的创新能力和实践能力,努力成为先进生产力的开拓者。务必使弘扬中华民族的传统美德和党的优良传统,树立爱国奉献精神,掌握现代化建设本领,成为大学校园的主旋律,努力把学生培养成有理想,有道德,有文化,有纪律的社会主义事业建设者和接班人。全面实施素质教育,坚持学生思想政治工作的正确方向,积极传播科学精神和人文精神,加强校园文化建设,在校园文化建设上创建新形式,补充新内容,不断提高辅导员队伍的思想道德素质和科学文化素质,努力作先进文化的建设者和弘扬者。加强对学生的责任感的教育,增强其社会责任感,使学生自觉树立远大理想,提高人才培养对社会发展的贡献率。

三、协调处理好各方面的关系。

作为少先队总辅导员,需要面对的除了与孩子们的关系外,还应协调好与领导的关系、与中队辅导员的关系、与家长的关系和与社会的关系。协调好与领导的关系,争取领导对少先队工作的支持;协调好与各中队辅导员的关系,使中队辅导员都能积极配合学校的安排,使活动的顺利开展得到保障,这些都很重要。另外,协调好与家长的关系,争取家长对学校开展的少先队活动的理解和支持;协调好社会的关系,最大限度地利用社会、社区来搞活动和进行宣传也很重要。各方面的关系协调好了,不但能保障少先队活动顺利地开展,还能取到事半功倍的作用。

小结

培训的时间不长,但是我与培训班的大多数同学都结下了深深的友谊。我们都是同一“战壕”里的“战友”,在未来我们会相互交流,资源共享,为各自的工作提供力所能及的帮助和支持。

在以后的工作中我将继续与大家交流学习。辅导员工作任重而道远,但同时又是光荣而神圣的,我们应该为之努力。教育部和学校,给我们创造了很多发展的平台,在未来,我要在辅导员的工作岗位上努力耕耘,勤奋工作,把这份工作

当成一份事业,为学校的发展贡献自己的一份力量??最后感谢本次培训的承办方大理学院,感谢你们为培训的举办而劳心劳力。是你们的努力换来了培训的圆满成功。

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